（经济管理学院） 近日，由中国人力资源开发教学与实践研究会和ld体育官网联合主办，由我校经济管理学院承办的“中国人力资源开发教学与实践研究会第十六届年会暨学术研讨会”在我校举行。中国人力资源开发教学与实践研究会及首都经济贸易大学、北京师范大学、南开大学、西南财经大学等国内100多所高校、科研院所300多位专家学者及师生参加本次年会和学术研讨活动。大会开幕式于8日在我校丹青楼一楼学术报告厅隆重举行，校党委书记金雄、中国人力资源开发研究会会长刘福垣、中国人力资源开发教学与实践研究会会长董克用等领导出席开幕式，金雄、董克用分别致辞，表达了对此次研讨会的极大期望。会议由经济管理学院院长李钟林主持。

本次会议围绕“合作与共赢：人力资源开发与管理理念的再思考”这一主题展开广泛而深入的研讨，分为大会主题论坛和分会场学术主题讨论两种形式进行。

论坛共分为两场。首场主题论坛由首都经济贸易大学杨清河教授主持，中国人力资源开发研究会会长刘福垣、南京大学商学院刘洪教授、华南理工大学工商管理学院刘善仕教授、北京大学光华管理学院任润副教授针对当前中国的政治与经济形势，对目前人力资源管理的定位及转型探索展开深入论述与讨论；第二场由厦门大学廖泉文教授主持，中国人民大学公共管理学院方振邦教授、南开大学商学院杨斌教授、南京理工大学经济管理学院朱必祥教授、ld体育官网经济管理学院徐哲俊教授4位代表发言，各位专家就目前我国人力资源管理所面临的困境和转型模式，从理论层面到实际问题，深层次、多角度、宽领域的展开论述，引发一场激烈的头脑风暴，讨论内容涉猎十分广泛，彼此之间的交流沟通精彩纷呈，成功呈现了一场丰盛的文化盛宴。

学术主题讨论分设“人力资源开发与管理前沿理论与实践研究”、“人力资源管理专业人才培养模式研究”、“人力资源管理专业课程教学改革研究”、“员工的态度与行为研究”以及“领导与组织发展”等5个分会场。会议全程中，近100名代表积极踊跃发言，各抒自见，唇枪舌剑中激烈思辨，研讨内容涵盖人力资源管理的方方面面，学术氛围浓厚，使与会专家学者在交流中提升了认知，在研讨中增进了友谊。

青年教师研究方法专场由中央财经大学的朱飞教授主持，百余名学者参加研讨。专场研讨会上，北京大学光华管理学院的任润副教授做了题为《问卷与实验研究中的常见问题》的主题发言，有繁化简，引起全场深思；南开大学的林伟鹏老师所做的《非线性关系中的调节与中介效应》，将理论积极运用到实践当中，开拓了众人的思维；南开大学的李圭泉老师的《混合方法在领导研究中的作用》，创新思维浓厚，在该领域的发现引起了现场的广泛讨论。与会的多名专家学者就相关问题进行了深入、激烈的探讨和研究，极大地推进了青年教师研究方法的革新和发展，为教育教学研究的进一步创新起到了巨大的推动作用。

本次研讨会使参会学者对目前国内人力资源管理发展现况及前沿动态有了进一步的了解，增进了对人力资源管理专业人才培养模式及相关核心课程的教学改革以及科学研究进一步的认知，对人力资源教学和实践能力的提高具有实际的参考意义，为中国人力资源开发在教学、科研和实践中如何化挑战为机遇指明了方向。

经济管理学院院长李钟林主持会议

校党委书记金雄致辞

中国人力资源开发教学与实践研究会会长董克用致辞

中国人力资源开发研究会会长刘福垣讲话

分会场现场

分会场现场

全 景